为认真落实安顺市“人才日”系列活动部署，进一步加强教师队伍梯队建设，发挥优秀骨干教师示范引领作用，助力青年教师快速成长，4月27日，我院组织开展“青蓝携手·人才共育”师徒结对沙龙。党委委员、组织部部长周琰，人事处、教务处负责同志，上一年度新进教师及结对导师参加。

活动伊始，人事处负责同志介绍了此次活动的主题及意义，教务处负责同志宣读了师徒结对名单。在大家的见证下，16对师徒郑重签下青年教师培养协议书，正式缔结师徒“传帮带”契约。

交流发言环节，导师代表王敏教授作出郑重承诺，表示将以身作则，率先垂范，倾囊相授，真诚帮扶，互学互鉴，携手共进，实现师徒双向成长、共同提升。青年教师代表鲁赟老师表示，将以最虔诚的姿态，做传承匠心的学习者，以最踏实的脚步，做深耕课堂的实践者，以最昂扬的斗志，做创新发展的奋进者，以最深沉的情怀，做学生成长的引路人。

周琰在总结讲话中指出，师徒结对仪式是一份责任的郑重交接、一份初心的接力传承，希望大家一是坚守育人初心，在“传帮带”中当好引路人，筑牢青年教师成长根基，传好师德师风之魂、授好职教育人之技、引好职业发展之路；二是勤学笃行不怠，在“跟学练”中锤炼真本领，勇担职教育人使命，虚心求教，在传承中沉淀根基，深耕主业，在实践中锤炼本领，守正创新，在奋进中彰显作为；三是健全长效机制，在“共成长”中凝聚奋进力量，厚植人才培育沃土，完善保障机制，常态化组织开展教学沙龙、技能比武等活动，确保师徒结对取得实效。

青蓝相继，薪火不息，携手同行，未来可期。学院将持续推进青蓝共育系列活动，凝聚人才力量，培养更多堪当民族复兴大任的时代新人，为学院教育教学高质量发展注入源源不断的青春力量。